コラム

「職業訓練を受けたら、本当に就職できるの？」と不安に感じている方は多いでしょう。実際の就職率や、職業訓練で学べるスキルがどのように仕事に活かせるのかを詳しく解説します。また、訓練後に就職できないケースの理由や、成功の秘訣についても紹介します。職業訓練の受講を迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

1. 職業訓練の就職率はどれくらい？

職業訓練を受ける目的の多くは「就職につなげること」です。しかし、「本当に就職できるの？」と不安に思う方もいるでしょう。ここでは、実際の就職率データやコース別の就職状況を紹介し、職業訓練がどの程度就職に効果があるのかを解説します。

職業訓練修了生の就職率データ

厚生労働省が公表しているデータによると、ハローワークを通じた職業訓練修了者の就職率は 約70～80% となっています。これは、10人のうち7～8人が訓練を受けた後に仕事を見つけていることを示しています。

引用先リンク：厚生労働省−ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況 （全体版）

ただし、この数字はコースの種類や地域によって差があります。特に、 需要が高い業界（IT、介護、製造業など）では就職率が高く、事務職やクリエイティブ職ではやや低め となる傾向があります。

コース別の就職状況

職業訓練にはさまざまな分野のコースがありますが、それぞれの就職率には違いがあります。以下は代表的なコースの就職率の目安です。

コース	就職率（目安）	特徴
IT・プログラミング	80%以上	人手不足のため就職しやすいが、基礎以上のスキルが求められる
介護・福祉	85%以上	常に求人があるが、体力や精神面の適性が必要
製造・工場系	75～85%	未経験でも採用されやすい
事務・オフィスワーク	60～75%	人気が高く競争率が高い
デザイン・クリエイティブ	50～65%	フリーランスや副業向きの分野

このように、 実際の就職率は訓練コースによって異なるため、業界の需要を考えてコースを選ぶことが重要 です。

引用先リンク：厚生労働省−ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況 （全体版）

職業訓練の就職率を高めるポイント

職業訓練を受けるだけでは、必ずしも就職が決まるわけではありません。就職率を高めるためには、以下の点を意識することが大切です。

✅ 需要の高い業界を選ぶ
求人が多い業界（IT、介護、製造業など）のコースを選ぶことで、就職のチャンスが広がります。

✅ 資格取得を目指す
資格があると採用されやすくなる職種も多いため、訓練期間中に資格取得を目指しましょう。（例：IT系なら「基本情報技術者試験」、事務系なら「MOS資格」など）

✅ 訓練期間中に求人をチェックする
訓練が終わるのを待たずに、 早めに求人を探して面接を受ける ことが大切です。特に、ハローワークや転職サイトを活用することで、スムーズな就職につながります。

職業訓練の就職率は 約70～80% で、コースによって差があります。特に、ITや介護などの 求人需要が高い分野では就職率が高い ため、受講前に業界の動向をリサーチしておくことが重要です。また、資格取得や早めの求職活動を行うことで、よりスムーズな就職が可能になります。

引用先リンク：厚生労働省−ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況 （全体版）

2. 職業訓練で学べるスキルと仕事への活かし方

職業訓練では、実際の仕事に役立つスキルを習得できます。しかし、「どんなスキルが学べるのか？」「本当に仕事で活かせるのか？」と疑問に思う方もいるでしょう。ここでは、職業訓練で習得できる代表的なスキルと、それが仕事でどう活かせるのかを解説します。

職業訓練で学べる主なスキル

職業訓練のコースは多岐にわたりますが、以下のようなスキルが習得できます。

分野	代表的なスキル	取得できる資格例
IT・プログラミング	Python、Java、HTML/CSS、データベース管理	基本情報技術者、Pythonエンジニア認定試験
事務・オフィスワーク	Excel、Word、PowerPoint、会計ソフト	MOS（Microsoft Office Specialist）、日商簿記
介護・福祉	介護技術、医療知識、コミュニケーション能力	介護職員初任者研修、実務者研修
製造・工場作業	機械操作、溶接、品質管理	フォークリフト免許、危険物取扱者
デザイン・クリエイティブ	Photoshop、Illustrator、動画編集	Adobe認定資格、Webデザイン技能検定

このように、 職業訓練では実際の業務で役立つスキルを学べる のが大きなメリットです。

学んだスキルを仕事に活かす方法

スキルを習得しても、それを仕事で活かせなければ意味がありません。では、職業訓練で学んだことをどのように実務に応用できるのでしょうか？

① IT・プログラミング系の活かし方

• プログラミングスキル → Web開発やアプリ開発の実務に活用
• データベース管理 → システム開発企業や社内SEとして活躍
• ITリテラシー向上 → 事務職やマーケティング職でも役立つ

✅ 仕事例： システムエンジニア（SE）、Webデザイナー、データアナリスト

② 事務・オフィスワーク系の活かし方

• Excelスキル → 企業の経理や営業事務でデータ処理に活用
• Word/PowerPoint → 資料作成やプレゼン業務に役立つ
• 会計ソフト → 経理や財務の仕事に直結

✅ 仕事例： 一般事務、営業事務、経理スタッフ

③ 介護・福祉系の活かし方

• 介護技術 → 介護施設や病院で即戦力として活躍
• 医療知識 → 介護職員だけでなく、医療事務や福祉相談員の仕事にも応用
• 対人スキル → 利用者とのコミュニケーションに役立つ

✅ 仕事例： 介護職員、訪問介護ヘルパー、福祉施設職員

④ 製造・工場作業系の活かし方

• 機械操作スキル → 自動車・電子機器メーカーなどの工場で働く
• 品質管理知識 → 製造工程の改善や不良品のチェックに活用

✅ 仕事例： 工場作業員、製造ラインスタッフ、品質管理担当

⑤ デザイン・クリエイティブ系の活かし方

• Photoshop・Illustrator → 広告制作やWebデザインに活用
• 動画編集 → SNSマーケティングやYouTubeコンテンツ制作で活躍

✅ 仕事例： Webデザイナー、動画クリエイター、SNSマーケター

職業訓練のスキルは就職に直結する？

職業訓練で学べるスキルは、 実務で役立つものが多いため、就職に有利 です。しかし、すべての受講者がすぐに就職できるわけではありません。その理由として、以下の点が挙げられます。

❌ スキル習得だけでは足りない場合がある
→ 実際の仕事では 経験 も求められるため、訓練以外での実践（ポートフォリオ作成やインターン）が重要。

❌ 需要の低い分野では就職が難しい
→ 例えば、 事務職は人気が高く競争率が激しい ため、ITスキルを組み合わせるなどの工夫が必要。

✅ スキル＋実践経験の組み合わせが大切！
→ 訓練後は、資格取得やインターン、アルバイトなどで経験を積むことで、より就職率が高まります。

職業訓練では、IT、事務、介護、製造、デザインなど 実務で役立つスキルを学ぶことができる ため、就職に有利です。しかし、単にスキルを学ぶだけでなく、資格取得や実践経験を積むことが成功へのカギとなります。

3. 職業訓練を受けても就職できないケースとは？

職業訓練を受けたからといって、必ずしも就職できるとは限りません。厚生労働省のデータによると、職業訓練修了者の就職率は 約70～80% ですが、残りの20～30%の人は就職に至っていません。

引用先リンク：厚生労働省−ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況 （全体版）

では、なぜ職業訓練を受けても就職できない人がいるのか？ ここでは、就職できない主な理由と、その対策について解説します。

職業訓練後に就職できない主な理由

職業訓練を受けても就職できないケースには、いくつかの共通点があります。

① 求職活動が不十分

職業訓練は「スキルを学ぶ場」ですが、就職活動は自分で行う必要があります。以下のような行動が不足していると、就職が難しくなります。

• 応募の数が少ない（1～2社だけ応募して終わる）
• 履歴書や職務経歴書の内容が不十分
• 面接対策ができていない

✅ 解決策：

• 訓練修了前から求人をチェックし、 最低でも10社以上に応募する
• 履歴書・職務経歴書の添削を受ける（ハローワークや転職エージェントを活用）
• 模擬面接を行い、 面接での受け答えを練習する

② スキル習得が不十分

職業訓練は 3か月～6か月程度の短期間 で行われるため、すべてを完璧に学ぶことは難しいです。特に、IT・プログラミング系やデザイン系の分野は、授業だけではスキルが不足することも。

✅ 解決策：

• 訓練終了後も 自主学習を続ける（オンライン教材・YouTube・書籍を活用）
• ポートフォリオを作成 し、実績をアピールする（特にWebデザインやプログラミング系）
• アルバイトやインターンで実務経験を積む

③ 需要が低い分野のコースを選んでしまった

職業訓練のコースによっては、 求人の少ない分野も存在 します。例えば、事務職やクリエイティブ職（デザイン・ライターなど）は競争が激しく、すぐに就職できるとは限りません。

✅ 解決策：

• 需要の高い分野（IT、介護、製造業など）を選ぶ
• 他のスキルと組み合わせる（例：事務職＋ITスキル、デザイン＋マーケティング知識）
• フリーランスや副業も視野に入れる（デザイン・ライティング系の場合）

④ 年齢や経歴が影響している

職業訓練は 未経験者向け のため、特定の年齢層や経歴の人が不利になることもあります。例えば、40代以上の方が未経験の事務職を目指す場合、企業側が「即戦力」を求めるため、若年層と比較されやすくなります。

✅ 解決策：

• 年齢に合った職種を選ぶ（例：40代以上なら管理職候補や専門職が有利）
• 職業訓練＋前職の経験を活かせる仕事を選ぶ
• 未経験OKの企業に絞って応募する

職業訓練で就職を成功させるためのポイント

職業訓練を受けても 「思ったより就職が難しい」と感じる人は、以下のポイントを意識してみましょう。

✅ 訓練修了前から就職活動を開始する
→ 訓練中に求人をリサーチし、修了後すぐに応募できる準備を整える。

✅ 履歴書・面接対策をしっかり行う
→ 訓練校やハローワークの 就職支援サービス を活用する。

✅ 自主学習や資格取得でスキルを磨く
→ 訓練だけで終わらず、 実務レベルまでスキルを高める努力が必要。

✅ 求人の多い業界・職種を狙う
→ 需要の高い分野（IT、介護、製造など）を選ぶ ことで、就職の成功率がアップ。

職業訓練を受けても就職できない理由には、求職活動の不足、スキル習得の不足、需要の低い分野の選択、年齢や経歴の影響 などが挙げられます。しかし、事前の準備や適切な行動を取ることで、就職成功率は大きく向上 します。

4. 職業訓練のメリット・デメリット

職業訓練は、スキルを習得しながら就職を目指せる制度ですが、すべての人にとって最適な選択肢とは限りません。メリットとデメリットを理解した上で、自分に合っているかを判断することが重要です。

職業訓練のメリット

職業訓練には、主に以下のようなメリットがあります。

① 受講料が無料 or 低価格で学べる

職業訓練の多くは 国や自治体の支援 により、無料または格安で受講できる のが特徴です。

✅ 例：

• 公共職業訓練（失業保険受給者向け） → 受講料無料（教材費のみ自己負担）
• 求職者支援訓練（失業保険を受給できない人向け） → 受講料無料

通常、専門学校やスクールでは 数十万円かかる講座を無料で受講できる ため、経済的負担を抑えながらスキルを習得できます。

② 就職支援を受けられる

職業訓練では、以下のような手厚い就職サポートを受けることができます。

✅ ハローワークや訓練校のサポート内容

• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策（模擬面接など）
• 求人紹介（企業とのマッチング支援）

③ 失業保険を受給しながら学べる（条件あり）

公共職業訓練を受ける場合、失業保険（基本手当）を受給しながら学ぶことが可能 です。また、求職者支援訓練では、月額10万円の職業訓練受講給付金を受け取れる場合も あります（※支給条件あり）。

👉 収入を確保しながらスキルアップできる ため、生活費の心配をせずに学習に集中できます。

④ 未経験でもスキルを習得できる

職業訓練は 未経験者向けのカリキュラム になっているため、初心者でも安心して学ぶことができます。

✅ 学べるスキルの例

• IT・プログラミング（Python、Java、HTML/CSS）
• 事務・会計（Excel、簿記、会計ソフト）
• 介護・福祉（介護技術、福祉知識）
• 製造・工場作業（機械操作、品質管理）

初心者でも基礎から学べるので、異業種転職を目指す人にとって大きなメリット となります。

引用先リンク：

厚生労働省 – 求職者支援制度・訓練受講のしおり

厚生労働省−求職者支援制度のご案内

職業訓練のデメリット

一方で、職業訓練には注意すべきデメリットもあります。

① すぐに就職できるわけではない

職業訓練を受ければ必ず就職できるわけではなく、求職活動は自分でしっかり行う必要があります。

❌ よくある誤解
「職業訓練を受ければ、企業からオファーが来る」 → ×（訓練後の就職活動は必須）

✅ 対策

• 訓練期間中から 積極的に求人を探す
• 面接対策や履歴書の準備を早めに行う

② 収入が減る可能性がある

職業訓練に通う間は、アルバイトや副業が制限される場合があります。特に、失業保険や職業訓練受講給付金を受給している場合、一定の労働時間を超えると支給対象外になることも。

✅ 対策

• 事前に生活費の計画を立てる
• 副業ができる場合は スキルを活かした仕事（Webライティング、デザインなど）を検討する

③ コースによっては就職が難しい

職業訓練には 人気の高いコース と 就職に直結しにくいコース があります。特に、事務職・デザイン系は競争が激しく、すぐに仕事が見つからないことも。

✅ 対策

• 需要の高い分野を選ぶ（IT、介護、製造業など）
• 複数のスキルを組み合わせる（例：事務＋IT、デザイン＋マーケティング）

④ 途中で辞めるとデメリットがある

職業訓練を途中で辞めると、以下のデメリットがあります。

❌ デメリット

• 失業保険の受給がストップする
• 訓練を中途退学すると、次回の職業訓練を受講しづらくなる

✅ 対策

• 事前にしっかり情報収集し、自分に合ったコースを選ぶ
• 途中でやめないよう、学習スケジュールをしっかり管理する

職業訓練には、「無料で学べる」「就職支援がある」「失業保険を受給できる」 などの大きなメリットがあります。しかし、「就職が保証されているわけではない」「途中で辞めるとデメリットがある」 などの注意点もあります。

5. 職業訓練を活用して就職を成功させるポイント

職業訓練を受講するだけでは、必ずしも就職が決まるわけではありません。しかし、効果的に活用すれば、高い確率で就職を成功させることができます。ここでは、職業訓練を最大限に活かして就職を成功させるためのポイントを紹介します。

① 訓練開始前から就職活動を意識する

職業訓練を受ける人の中には、「訓練が終わってから就職活動を始めよう」と考えている人もいます。しかし、就職率の高い人ほど、訓練期間中から積極的に求職活動を進めています。

✅ 実践すべきこと

• 訓練開始前に 「どんな仕事を目指すのか」 を明確にする
• 訓練中に 求人情報をリサーチ しておく
• 訓練校やハローワークの 就職支援を早めに活用 する

📌 ポイント：
職業訓練の最終月になると、他の受講生も一斉に就職活動を始めるため、競争率が高くなります。早めに動くことで、より良い求人に出会える可能性が高まります。

② 履歴書・職務経歴書をブラッシュアップする

職業訓練の受講者の中には、「未経験だからアピールできることがない」と考えている人もいます。しかし、適切な書き方をすれば、職業訓練の経験を強みとして活かすことが可能 です。

✅ 職業訓練の経験を履歴書に活かす方法

• 学んだスキルを具体的に記載（例：「JavaとSQLを用いたWebアプリケーション開発を習得」）
• 成果物やポートフォリオを作成（IT系・デザイン系の場合）
• 訓練を受けた理由と意欲を明確にする（「未経験からIT業界に挑戦するために受講」など）

また、ハローワークや訓練校では 履歴書や職務経歴書の添削サポート も行っています。積極的に活用しましょう。

③ 面接対策をしっかり行う

面接で「なぜ職業訓練を受けたのか？」と質問されることが多いです。この質問に自信を持って答えられるように準備しましょう。

✅ 面接でよく聞かれる質問

1. 「なぜ職業訓練を受けたのですか？」
   → 未経験からのスキル習得を目的としたことをアピール（例：「事務職からIT業界へ転職するために、Javaを学びました」）
2. 「訓練でどのようなことを学びましたか？」
   → 具体的なスキルや経験を説明する（例：「Pythonを使ってデータ分析を行いました」）
3. 「職業訓練の経験をどう活かしますか？」
   → 就職後の活かし方を明確に伝える（例：「受講中に作成したWebアプリの開発経験を業務に活かしたい」）

ハローワークでは 模擬面接のサポート もあるため、活用すると本番でもスムーズに受け答えができます。

④ 訓練の学習を徹底し、スキルを高める

職業訓練は 3〜6か月程度の短期間 なので、学習が不十分だと就職が難しくなります。授業だけでなく、自主学習を取り入れることが重要 です。

✅ スキルを伸ばすための学習法

• オンライン学習を併用する（Udemy、YouTubeなど）
• 資格取得を目指す（例：ITパスポート、MOS、簿記3級など）
• 実践的な課題をこなす（プログラミングならポートフォリオ作成）

特に、IT系・デザイン系は就職に実績が求められるため、ポートフォリオを作成することが重要 です。

⑤ 需要の高い職種を狙う

職業訓練で学べるスキルの中でも、求人が多い分野を選ぶと、就職成功率が大幅に上がります。

✅ 就職しやすい職種（例）

分野	需要の高さ	具体的な職種
IT	★★★★☆	プログラマー、Webエンジニア
介護	★★★★★	介護職員、ヘルパー
事務	★★★☆☆	一般事務、経理
製造	★★★★☆	工場作業員、品質管理
販売・営業	★★★☆☆	接客、法人営業

特に IT系や介護業界は人手不足が深刻なため、未経験からでも採用される可能性が高い です。

👉 自分の希望と市場のニーズを照らし合わせ、就職しやすい職種を狙いましょう。

⑥ 訓練校やハローワークの支援を積極的に活用する

職業訓練には、ハローワークや訓練校によるさまざまなサポートがあります。これらを活用することで、就職の可能性がさらに高まります。

✅ 利用できるサポート例

• キャリアカウンセリング（就職の方向性を相談できる）
• 企業とのマッチングイベント（企業説明会や合同面接会）
• ジョブカード作成支援（自己分析や職務経歴の整理）

「自分だけで就職活動を進めるのは不安…」という人は、プロのサポートを受けながら進めるとスムーズに就職できる でしょう。

6. まとめ｜職業訓練を活用して確実に就職を成功させよう

職業訓練は、無料または低コストでスキルを習得し、就職を目指せる制度 です。しかし、「職業訓練を受ければ必ず就職できる」というわけではなく、どのように活用するかが成功のカギ となります。

この記事で紹介した 「職業訓練の特徴」「就職率を高めるポイント」 をおさらいしながら、確実に就職を成功させるための戦略を立てましょう。

🔹 職業訓練のポイントおさらい

項目	内容
職業訓練の目的	就職に必要なスキルを習得し、求職活動をサポートする制度
就職率	訓練修了者の約70～80％が就職成功
メリット	無料で学べる、就職支援がある、失業保険を受給できる（条件あり）
デメリット	受講するだけでは就職できない、途中で辞めるとデメリットあり
成功のコツ	早めの就職活動、履歴書・面接対策、スキル向上、求人の多い職種を狙う

職業訓練を 「受け身で参加する」のではなく、「積極的に活用する」 ことが、就職成功の決め手です。

引用先リンク：厚生労働省−ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況 （全体版）

🔹 職業訓練を活かして就職を成功させるための行動リスト

職業訓練を受講するだけでなく、以下の行動を実践することで、就職成功率を高めることができます。

✅ 訓練前に目指す職種・業界を決める
✅ 訓練中から求人を探し、就職活動を進める
✅ 履歴書や職務経歴書を作成・ブラッシュアップする
✅ 面接対策をしっかり行う（模擬面接を活用する）
✅ スキルを磨くために自主学習や資格取得を意識する
✅ ハローワークや訓練校の就職支援をフル活用する

行動を早く始めた人ほど、希望の仕事を見つけやすくなります。

🔹 まずは一歩踏み出そう！

職業訓練を最大限に活用し、就職を成功させるためには、「今すぐ行動を起こすこと」 が大切です。

✔ まずは職業訓練のコースを調べてみましょう！
✔ どんな仕事に就きたいかを明確にし、求人情報をチェックしましょう！
✔ ハローワークで相談し、就職支援サービスを活用しましょう！

職業訓練は、「ただ学ぶだけ」ではなく、「就職を成功させるための手段」 です。この記事を参考にしながら、あなたにとって最適なキャリアを築いていきましょう！

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