コラム
【職業訓練と失業保険】条件・給付金額・申し込み手順を徹底解説
職業訓練 2025/05/22
失業中に職業訓練を受けることでスキルアップを目指すことができます。その際、失業保険を併用することで生活費の支援を受けながら訓練を受けることが可能です。しかし、受給条件や給付額、申し込み方法など、知っておくべきポイントがあります。本記事では、職業訓練中に失業保険を受けるための条件や給付金額、申し込み方法をわかりやすく解説します。また、対象外になるケースや失業保険の延長についても触れ、あなたの疑問を解消します。
目次
1. 職業訓練中に失業保険を受けるための基本条件
職業訓練中に失業保険を受けるためには、いくつかの基本的な条件を満たさなければなりません。これらの条件をしっかり理解しておくことで、訓練と並行して失業保険を受ける際に必要な手続きをスムーズに進めることができます。以下に、職業訓練中に失業保険を受けるための主な条件を詳しく説明します。
1. 失業保険の受給資格があること
失業保険を受けるためには、まず雇用保険に加入しており、失業保険の受給資格を持っている必要があります。失業保険は、会社を退職した後、再就職活動をするための支援金として支給されます。そのため、職業訓練を受ける前に失業保険の受給資格が確認される必要があります。
失業保険を受けるための基本的な条件は以下の通りです。
- 退職理由が自己都合ではなく、会社都合であること（自己都合退職の場合も一定の条件で受給可能）
- 直近の2年間に雇用保険の加入期間が通算12ヶ月以上であること
- 現在、再就職に向けた活動をしており、求職活動を行っていること
失業保険の受給資格があるかどうかは、ハローワークで確認できます。受給資格が確認されたら、職業訓練に申し込むことができます。
2.職業訓練がハローワークに登録されていること
失業保険を受けながら職業訓練を受けるには、その訓練が「職業訓練給付制度」に基づいたハローワーク登録の訓練である必要があります。つまり、訓練がハローワークが認定したものであることが前提となります。
職業訓練は主に以下の種類があります。
| 項目 | 公共職業訓練 | 求職者支援訓練 |
|---|---|---|
| 対象者 | 失業保険受給者 | 失業保険未受給者 |
| 受講料 | 無料（教材費のみ自己負担） | 無料（教材費のみ自己負担） |
| 受講期間 | 3か月～2年 | 3か月～6か月 |
| 受講手当 | 失業保険を受給可能 | 条件を満たせば月10万円支給 |
| 申し込み方法 | ハローワークで相談 | ハローワークで相談 |
職業訓練の内容や期間によって、受けられる給付金額や条件も異なります。受ける訓練がハローワークに登録されているかどうかを事前に確認しておくことが重要です。
3. 訓練の内容が就職に結びつくものであること
失業保険を受けながら職業訓練を受けるには、その訓練が再就職に役立つ内容であることが求められます。具体的には、訓練が就職を目指すために必要なスキルや知識を提供するものでなければなりません。
例えば、以下のような職業訓練が該当します。
- IT関連の職業訓練（プログラミングやウェブデザインなど）
- 介護職の資格取得訓練（介護福祉士やヘルパーの資格取得）
- 医療事務や事務職のスキル向上訓練
もし、職業訓練の内容が明らかに就職に繋がらない場合（例えば、趣味や個人的な興味の訓練など）は、失業保険の支給対象外となる可能性があります。この点についても、ハローワークで事前に確認することが重要です。
4.職業訓練を受ける期間中は積極的に求職活動を行うこと
失業保険を受けるためには、訓練を受けながらも求職活動を行っていることが条件となります。具体的には、定期的にハローワークに出向いて求職活動を報告することが求められます。
⭐️求職活動の例：
- 求人情報の閲覧
- 履歴書や職務経歴書の作成
- 企業への応募や面接の参加
求職活動を行わない場合、失業保険の給付が停止されることがあるため、職業訓練中も求職活動を並行して行うことが必須です。訓練に集中しすぎて求職活動を怠ることがないよう注意が必要です。
引用先リンク：
2. 失業保険を受けながら職業訓練を受けるための申し込み方法
失業保険を受けながら職業訓練を受けるには、いくつかの手続きを踏む必要があります。これらの手続きをスムーズに進めるためには、事前に必要な書類を準備し、ハローワークでの申し込み方法を理解しておくことが重要です。本項では、職業訓練を受けながら失業保険をもらうための申し込み手順について、詳しく解説します。
1. ハローワークでの申し込み手続き
職業訓練を受けながら失業保険を受けるためには、まずハローワークに申し込みを行います。手続きの流れは次のようになります
1.ハローワークで職業訓練の情報を確認する
まず、最寄りのハローワークに足を運び、利用可能な職業訓練の情報を集めます。職業訓練には公共職業訓練や民間訓練などがあり、訓練の内容や期間、条件が異なります。自身の希望に合った訓練を選びましょう。
2.必要書類を準備する
申し込み時には、いくつかの書類を提出する必要があります。主な必要書類は以下の通りです。
- 雇用保険受給資格者証：失業保険の受給資格があることを示す証明書
- 職業訓練計画書：どの職業訓練を受けるかを示す書類
- 履歴書：過去の職歴やスキル、希望する職業訓練内容を記載したもの
- 求職申込書：求職活動の一環として提出する書類ハローワークによっては、追加で書類を求められることがあるため、事前に確認しておきましょう。
3.職業訓練の申し込みを行う
必要書類を準備したら、ハローワークに申し込みを行います。申し込みは、窓口での手続きが一般的ですが、オンラインでの申し込みを受け付けている場合もあります。職業訓練が決定した後、訓練の開始日や受講内容など、詳細について案内されます。
4.失業保険受給手続きの再確認
職業訓練を受ける前に、再度ハローワークで失業保険の受給条件を確認しましょう。訓練を受けることで給付が停止されないよう、求職活動の状況や訓練内容についても報告が必要です。
2. 申し込み後の確認事項
職業訓練を申し込んだ後は、いくつかの確認事項があります。以下のポイントをチェックし、漏れがないようにしましょう。
✅訓練内容と期間の確認
訓練の内容や期間について、改めてハローワークと確認しておくことが大切です。訓練が予定通り開始されることや、途中で変更がないかなど、念のため確認しておきましょう。
✅失業保険の給付金額の確認
職業訓練を受けることによって、失業保険の給付金額が変動する場合もあります。給付金額が訓練中の受講に影響を与える場合もあるため、給付額についても再確認しておきましょう。
✅求職活動の報告の手続き
職業訓練中も求職活動を報告する必要があるため、定期的にハローワークに出向き、進捗を伝えます。職業訓練に集中するあまり、求職活動を忘れないように注意しましょう。
3.ハローワークでのサポート
ハローワークでは、職業訓練に関するさまざまなサポートを行っています。以下のようなサポートが受けられるので、活用しましょう。
⭐️キャリアカウンセリング
ハローワークの職員が、あなたの希望や経験をもとに最適な職業訓練プログラムを提案してくれます。自己理解を深め、再就職に向けたアドバイスをもらうことができます。
⭐️訓練中の相談窓口
職業訓練を受けている間、途中で不安や問題が生じた場合、ハローワークの相談窓口を利用できます。訓練の内容に不安がある場合や、訓練と求職活動の両立について悩んでいる場合、相談することで解決策を見つけやすくなります。
職業訓練を受けながら失業保険を受けるためには、まずハローワークでの申し込み手続きを行うことが大切です。必要書類を準備し、訓練内容と求職活動について十分に確認した上で申し込みを行いましょう。また、訓練中は定期的にハローワークと連絡を取り、必要な手続きを行うことが求められます。ハローワークのサポートを活用して、再就職に向けたスムーズな準備を進めていきましょう。
引用先リンク：
3. 職業訓練中の失業保険給付金額について
職業訓練を受けながら失業保険を受ける場合、給付金額はどのように決まるのでしょうか。職業訓練中でも、失業保険を受け取ることができるため、再就職活動を行いながら生活費の支援を受けることができます。しかし、訓練期間中の給付金額にはいくつかの条件や計算方法があります。本項では、職業訓練中の失業保険の給付金額について、詳しく解説します。
1. 失業保険の基本的な給付金額
失業保険の給付金額は、主に次の2つの要素で決まります。
⭐️基本手当日額
失業保険の給付金額は、「基本手当日額」に基づいて支払われます。この日額は、直近6ヶ月間の賃金をもとに算出され、加入していた雇用保険の区分（一般被保険者、特定被保険者など）によっても異なります。基本手当日額は、失業前の給与を基準に計算され、月額に換算すると、概ね失業前の給与の50%から80%程度となります。
⭐️給付期間
基本手当日額に基づいて支給される給付期間は、失業保険の受給資格期間に応じて異なります。例えば、長期間雇用保険に加入していた場合、受給期間が長く設定されることがあり、短期間であれば受給期間は短くなることがあります。
2.職業訓練を受ける場合の給付金額の計算方法
職業訓練を受ける場合、給付金額は通常の失業保険と同様に支給されますが、特定の条件により給付額が調整されることがあります。職業訓練中に受け取る失業保険の金額は、以下のように計算されます。
⭐️基本手当日額に基づく支給
職業訓練中でも、基本手当日額に基づいて失業保険が支給されます。訓練を受けることによって支給額が減少することはなく、通常通りの金額が支給されます。したがって、訓練を受けながらも生活費の支援を受けることが可能です。
⭐️職業訓練中の給付制限
一部の職業訓練では、受講中に給付が制限される場合があります。訓練を受ける前に、ハローワークで給付の可否を確認しておくことが重要です。
3.受給期間中の給付金額に関する注意点
職業訓練を受けながら失業保険を受ける場合、訓練期間中も失業保険が支給されることが基本ですが、いくつかの注意点もあります。
⭐️給付の支給期間の変更
職業訓練を受講することで失業保険を受け取ることができる期間が変わる場合があります。
⭐️月の給付回数
失業保険は通常、月1回の支給となりますが、職業訓練中は、訓練の進捗状況や報告内容によって給付回数が調整されることがあります。
4. 特別な給付金額のケース
一部の状況では、職業訓練中の失業保険の給付金額が変更されることがあります。例えば、以下のようなケースです。
⭐️自己都合退職者の場合
自己都合退職者は、一般的に失業保険の支給額が減額されることがあります。自己都合で退職した場合、待機期間が長くなり、最初の3ヶ月間は給付が制限されることがあります。ただし、職業訓練を受けることで、失業保険の支給が受けられる期間が長くなることがあります。
⭐️再就職手当の利用
もし職業訓練中に再就職活動を行い、再就職手当を受け取ることができる場合、失業保険の支給額に影響を与えることがあります。再就職手当は、再就職が決まった場合に支給される手当で、これを受け取ることで失業保険の給付が一部調整される場合があります。
ハローワークでの手続きや支給額の確認をしっかりと行い、職業訓練中も円滑に失業保険を受け取れるようにしましょう。
3. 失業保険を受けながら職業訓練を受ける際の注意点
失業保険を受けながら職業訓練を受けることは、再就職に向けた大きなステップですが、いくつかの重要な注意点があります。これらの注意点を理解し、適切に対応することで、訓練期間中もスムーズに失業保険を受け取ることができます。以下では、失業保険を受けながら職業訓練を受ける際に押さえておきたい注意点を紹介します。
1. 職業訓練中の求職活動の義務
職業訓練を受けている間でも、失業保険の受給資格を維持するためには、求職活動を行う必要があります。訓練は再就職をサポートするためのものであるため、訓練だけに集中するのではなく、引き続き求職活動を続けることが求められます。求職活動の具体的な内容は、以下の通りです。
✅求人への応募
失業保険を受けている間、求人に応募し、面接を受けるなどの求職活動を行う必要があります。訓練中も応募した求人があれば、応募状況を報告することが求められます。
✅ハローワークへの定期的な報告
定期的にハローワークに出向き、求職活動をしていることを報告します。報告を怠ると、失業保険の給付が停止される可能性があるため、注意が必要です。
✅求職活動記録の保管
求職活動を証明するための記録を保管しておくことが重要です。面接の結果や応募状況を記録しておき、ハローワークから求められた際に提出できるようにしましょう。
2. 失業保険の支給停止条件
失業保険を受けながら職業訓練を受ける場合、いくつかの条件を満たさないと、支給が停止されることがあります。以下のような場合には、失業保険の給付が停止されることがありますので、注意が必要です。
- 職業訓練以外の理由で就業した場合
失業保険を受けている間に、職業訓練以外の理由で就業した場合、失業保険は支給されません。例えば、アルバイトやパートタイムの仕事を始めてしまった場合は、失業保険が停止されることになります。 - 訓練を途中で辞めた場合
職業訓練を途中で辞めた場合、その後の失業保険の支給が停止されることがあります。訓練を辞める場合は、事前にハローワークに相談し、給付の取り扱いについて確認しておきましょう。 - 訓練の出席日数が少ない場合
職業訓練の出席率が低いと、失業保険の支給が停止される可能性があります。訓練に欠席が続くと、給付資格が認められなくなることがあるため、訓練にしっかりと参加することが重要です。
3. 失業保険の給付金額の変更
職業訓練中でも、失業保険の給付金額は通常通り支給されますが、いくつかの条件によって変更されることもあります。例えば、以下のようなケースでは給付金額が変更されることがあります。
✅訓練中の収入がある場合
訓練中にアルバイトや他の収入がある場合、その収入に応じて失業保険の給付金額が減額されることがあります。特に、月に一定の金額以上の収入を得た場合、給付が一部または全額停止されることがあります。
✅再就職手当を受ける場合
職業訓練中に再就職が決まった場合、再就職手当が支給されることがあります。この場合、失業保険の給付金額が減額または停止されることがあります。再就職手当の受給条件についても、事前にハローワークで確認しておくことが大切です。
4. ハローワークへの報告義務
職業訓練を受ける際は、訓練の進捗状況を定期的にハローワークに報告する義務があります。この報告を怠ると、失業保険の給付が停止されることがあるため、注意が必要です。具体的な報告内容は、以下のような点が求められます。
- 訓練の出席状況
訓練に出席しているか、欠席がある場合はその理由を報告します。 - 求職活動の状況
求職活動の進捗や応募状況、面接結果についても報告が必要です。 - 再就職の進捗
もし職業訓練を受けながら再就職活動を行っている場合、その進捗についても報告します。
失業保険を受けながら職業訓練を受けることは、再就職に向けた重要なステップですが、いくつかの注意点があります。訓練中でも求職活動を続け、訓練にしっかりと参加することが求められます。また、訓練を受けている間でも、アルバイトなどの収入があると、失業保険の支給額が減額される場合があります。定期的にハローワークに報告を行い、訓練と求職活動をうまく両立させることが大切です。これらのポイントを押さえながら、職業訓練と失業保険の給付を有効に活用して、再就職活動を進めていきましょう。
4. 職業訓練中に失業保険を受けるための手続きと必要書類
職業訓練を受けながら失業保険を受け取るためには、いくつかの手続きと必要書類が求められます。手続きに不備があると、失業保険が支給されないことや、受給資格が取り消されることがあります。ここでは、職業訓練中に失業保険を受けるための手続きや必要書類について、詳しく解説します。
1. 失業保険の受給資格を確認する
職業訓練を受ける前に、まずは自分が失業保険を受け取る資格があるかどうかを確認することが重要です。失業保険の受給資格があるかどうかは、以下の条件で確認できます。
✅失業保険の受給資格期間
失業保険を受けるためには、過去2年間に一定期間以上、雇用保険に加入していたことが求められます。この期間を満たしているかどうか、ハローワークで確認を行いましょう。
✅自己都合退職か会社都合退職か
失業保険の受給額や受給期間は、退職の理由（自己都合か会社都合か）によって異なります。自己都合退職の場合、受給開始までの待機期間や給付額が減額されることがあります。
✅職業訓練給付金の適用対象
受講する職業訓練が失業保険の対象となっているかどうかも確認する必要があります。職業訓練の内容や提供機関によっては、失業保険の給付金が支給されないこともあるため、事前にハローワークに確認しておくことをお勧めします。
2. 必要な書類を準備する
失業保険を受けながら職業訓練を受けるには、いくつかの書類を提出する必要があります。これらの書類は、失業保険の支給をスムーズに進めるために重要です。主な必要書類は次の通りです。
- 求職申込書（失業給付申請書）
失業保険を受けるための申請書です。この書類を提出することで、失業保険を申請することができます。ハローワークで入手可能で、申請時に記入します。 - 雇用保険被保険者証
以前の職場で雇用保険に加入していた証明書です。退職後にハローワークに提出する必要があります。 - 職業訓練の受講証明書
職業訓練を受ける際に、訓練機関から発行される受講証明書です。この証明書は、訓練を受けることを証明するために必要です。 - 訓練計画書
職業訓練の内容や期間、目標などが記載された計画書です。ハローワークで失業保険を受ける場合、この書類が求められることがあります。 - 在職証明書（前職の退職理由による）
自己都合退職の場合、退職理由を証明するために前職からの証明書が必要な場合があります。
3. ハローワークでの手続き
職業訓練を受ける場合、ハローワークで以下の手続きが必要です。
1.ハローワークでの失業認定
毎月、ハローワークで求職活動の実施状況を報告する「失業認定」を受ける必要があります。これにより、失業保険の給付が確認され、支給されます。
2.職業訓練の申請
訓練を受ける際には、ハローワークで職業訓練を受けることの申請を行います。訓練内容や受講可能な期間についてハローワークの担当者に相談し、手続きを進めましょう。
3.訓練開始後の進捗報告
職業訓練を受け始めたら、定期的に訓練の進捗をハローワークに報告することが求められます。訓練が途中で辞める場合や問題があった場合は、その旨を報告する必要があります。
4. 失業保険の受給に関する注意点
失業保険を受けながら職業訓練を受ける際には、いくつかの注意点があります。
- 求職活動の義務
失業保険を受けるためには、職業訓練を受けている間でも求職活動を行い、定期的に報告することが求められます。訓練に集中するあまり、求職活動を怠ることのないよう注意しましょう。 - 訓練受講中の就業について
訓練期間中にアルバイトや他の就業を始めた場合、その収入が失業保険に影響を与えることがあります。失業保険の給付額が減額されたり、給付停止されることがあるので、事前にハローワークで確認しておくことが重要です。 - 訓練の出席率を確認する
職業訓練の出席率が低い場合、失業保険の支給に影響が出ることがあります。訓練に欠席する場合、事前に連絡を入れるなどして、必ず出席率を保つようにしましょう。
職業訓練を受けながら失業保険を受けるには、事前にハローワークでの手続きを行い、必要な書類を提出することが重要です。また、失業保険を受けるための資格や条件を確認し、訓練中でも求職活動を続けることが求められます。訓練と並行して適切な手続きを行うことで、失業保険を確実に受け取ることができますので、手続きに漏れがないようにしましょう。
引用先リンク：
5. 職業訓練中に失業保険を受ける際のよくある質問
職業訓練を受けながら失業保険を受ける際には、さまざまな疑問が浮かぶことがあります。実際に手続きや受給条件を進めていく中で、よくある質問を理解しておくとスムーズに進めることができます。ここでは、職業訓練中に失業保険を受ける際によくある質問とその回答を紹介します。
Q1: 職業訓練を受けながらアルバイトをしても失業保険は受けられるのか？
A:職業訓練を受けている期間中にアルバイトをすること自体は問題ありませんが、失業保険の受給額に影響を与えることがあります。アルバイトなどで得た収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額される場合があります。収入が多すぎると、失業保険が一部または全額支給停止になることもあるので、アルバイトをする場合は、事前にハローワークに相談して、どの程度の収入が問題になるのかを確認することをおすすめします。
Q3: 職業訓練の途中で辞めた場合、失業保険はどうなるのか？
A:職業訓練を途中で辞めると、その後の失業保険の支給が停止される可能性があります。失業保険は、職業訓練を通じて再就職を目指すための支援として支給されているため、訓練を受ける意思がなくなった場合は、その支給が適切ではなくなると見なされます。訓練を辞める場合は、ハローワークに事前に相談し、給付の取り扱いについて確認することが重要です。
Q4: 職業訓練中に就職が決まった場合、失業保険の受給はどうなるのか？
A:職業訓練中に再就職が決まった場合、通常はその時点で失業保険の支給が終了します。再就職が決まった場合、再就職手当が支給されることがありますが、失業保険の受給は終了となります。再就職手当の額や条件は、職業訓練を受けている期間や雇用保険に加入していた期間に基づいて決まります。再就職が決まった際は、速やかにハローワークに報告し、再就職手当の支給を受ける手続きを進めましょう。
Q5: 失業保険の申請を行わずに職業訓練を受けることはできるのか？
A:失業保険を受け取らずに職業訓練を受けることは可能です。職業訓練は、必ずしも失業保険を受け取っている人だけが対象ではありません。自費で職業訓練を受ける場合もありますが、失業保険を受け取っていない場合、給付を受けられないため、訓練を受けるための費用や生活費を自分で賄う必要があります。自分の状況に合わせて、ハローワークに相談して、失業保険を受ける条件を整えるか、自費で訓練を受けるかを選ぶことができます。
Q6: 職業訓練の期間中に失業保険を受けるには、どのように報告すればよいか？
A:職業訓練を受けている間、失業保険を受けるには、定期的にハローワークに報告を行う必要があります。具体的には、毎月「失業認定」を受け、求職活動の状況や訓練の進捗について報告します。この報告は、ハローワークの担当者に行い、進捗状況を確認することが求められます。また、訓練の欠席や終了日についても報告する義務があるため、欠席した場合は理由を記載した証明書などを提出し、訓練の進捗についても伝える必要があります。
Q7: 職業訓練中に生活が困窮した場合、生活支援は受けられるのか？
A:職業訓練を受けながら生活が困窮した場合、いくつかの支援制度を利用できることがあります。例えば、生活困窮者向けの支援制度や、訓練を受けるための助成金などがあります。生活支援が必要な場合は、ハローワークに相談し、適切な支援を受ける方法を確認しましょう。また、場合によっては、訓練費用の一部を助成する制度があるため、訓練機関や自治体の支援内容も合わせて調べてみてください。
職業訓練中に失業保険を受ける際には、さまざまな疑問が出てくることがありますが、事前にしっかりと理解しておくことでトラブルを避け、スムーズに手続きを進めることができます。
6. まとめ
職業訓練中に失業保険を受け取ることは、再就職を目指してスキルを身につけながら、生活費をサポートしてもらえる大変有利な制度です。しかし、制度を利用するためには、いくつかの注意点と手続きが必要です。この記事では、失業保険を受けながら職業訓練を受ける際の重要なポイントについて解説しました。
📢失業保険を受けながら職業訓練を受ける際の重要なポイント
📍受給資格の確認
過去の雇用保険の加入状況や、退職の理由が自己都合か会社都合かによって、受給資格や金額が変わります。ハローワークで事前に確認を行い、自分の受給資格をしっかりと把握しておきましょう。
職業訓練を受け始めたら、定期的に訓練の進捗をハローワークに報告することが求められます。訓練が途中で辞める場合や問題があった場合は、その旨を報告する必要があります。
📍適切な手続きと書類の提出が必要
求職申込書や職業訓練の受講証明書など、提出すべき書類を準備し、ハローワークでの手続きをきちんと行いましょう。また、毎月の失業認定を受けることで、失業保険の継続的な支給を受けることができます。
📍就業状況や求職活動
アルバイトをしている場合や、訓練を途中で辞める場合など、状況に応じた報告が求められます。万が一、訓練を辞めたり、就職が決まったりした場合は、速やかにハローワークに報告し、適切な対応を取りましょう。
👉 [関連記事] 【職業訓練の申し込み方法】必要なもの・手続きの流れを分かりやすく解説
最後に、職業訓練中に失業保険を受ける際のよくある質問や注意点を事前に確認することで、手続きや対応がスムーズに進むでしょう。疑問があれば、早めにハローワークに相談し、手続きを確実に進めることが重要です。
職業訓練を受けながら失業保険を受ける制度は、再就職のために必要なサポートを受ける素晴らしい機会です。自分の状況をしっかりと理解し、必要な手続きを行いながら、訓練に集中することが大切です。再就職に向けて、確実な一歩を踏み出しましょう。
無料でスキルが身につく！オンライン職業訓練校「eジョブ」にご相談
職業訓練校「eジョブ」では、様々なITツールやWebデザインなど実践的なスキルを学べるeラーニングコースを開講しています。
今後も新コースを続々開講していく予定なので、最新情報が気になる方は、ページ下部のリンクからLINEに登録して「無料相談」を試してみてください！
eジョブの特徴①「自宅にいながら無料で学べる」
職業訓練校「eジョブ」はeラーニングコースなので、通学の必要がなく、自宅にいながらスキルアップできます。
どのコースでも現場で活かせる実践的なカリキュラムとなっているので、ejobで身につけたスキルで次の仕事の選択肢を広げることができます。
そしてなんといっても受講料は無料です。職業訓練の受講条件を満たす方であれば、どなたでも受講することができます。
eジョブの特徴②「充実の就職・転職サポート」
eジョブでは大手企業で人事を担当していた経歴を持つ講師のキャリアカウンセリングが、無料で受けられます。
履歴書・職務経歴書の作成指導や模擬面接指導、キャリア相談などの就職活動への実践的な支援はもちろん、大手企業の採用担当者による就職講話も行っています。
自己理解やキャリア設計からモチベーション管理までトータルサポートさせていただけます。
充実のサポートをフル活用して、学習も就職活動も安心して進めましょう！
